15:07 ICT Thứ sáu, 16/11/2018
CHỦ ĐỀ HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HCM CỦA VP ĐIỂU PHỐI NTM HÀ TĨNH "GƯƠNG MẪU, CHỦ ĐỘNG, TÂM HUYẾT, KHOA HỌC, HIỆU QUẢ"

Menu Hệ thống

Bản đồ số
Tư vấn chính sách
Dự báo thời tiết
Văn bản Pháp luật
Văn bản Pháp luật
Điều hành tác nghiệp Hà Tĩnh
Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn
Cổng Thông tin Điện tử Hà Tĩnh
Công báo Hà Tĩnh
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Tĩnh
http://tanthanhphonghatinh.vn
Đường Giây nóng

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 47

Máy chủ tìm kiếm : 6

Khách viếng thăm : 41


Hôm nayHôm nay : 12404

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 278017

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 27103314

TRANG CHỦ » Tin Tức » Hoạt động các ban, ngành » Ngành Y tế, Giáo dục


Đối tác chiến lược ngành in bạt quảng cáo

in bạt hiflex - in decal pp - in decal ngoài trời - in băng rôn

Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ

Thứ ba - 20/10/2015 22:39
Chiều 19/10, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Sở Y tế Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2010-2015; tôn vinh chị em phụ nữ vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thiện tới dự.
Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ngành Y tế Hà Tĩnh có nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động chiếm 66,8% tổng số cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành. Tỷ lệ lao động nữ đông, đời sống chị em còn gặp nhiều khó khăn, lại làm việc trong môi trường độc hại.

Thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2010-2015, cấp ủy đảng, chính quyền toàn ngành đã đưa mục tiêu vào nghị quyết và cụ thể hóa bằng các chương trình hành động của toàn ngành. Việc thực hiện các chính sách đối với cán bộ nữ được ngành đặc biệt quan tâm, trong đó chú trọng đến cải thiện chế độ làm việc, chế độ bảo hộ lao động đối với các đơn vị, các phương tiện bảo hộ lao động… Đảm bảo bình đẳng trong tuyển dụng, bố trí việc làm, không sử dụng lao động nữ làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, hoặc tiếp xúc với các chất độc hại ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh đẻ và nuôi con…

Số lãnh đạo là nữ của đơn vị hiện có 2/31 đồng chí (chiếm tỷ lệ 6,5%); số nữ là Phó Giám đốc có 6/46 đồng chí (chiếm 13%); số lãnh đạo nữ giữ chức trưởng phòng và tương đương là 70/282 đồng chí (chiếm 24,8%), phó trưởng phòng và tương đương là 74/100 đồng chí (chiếm 37,8%). Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng trong toàn ngành đạt 31%...

Được cấp ủy Đảng quan tâm “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” nên đội ngũ công chức, viên chức ngành y tế giai đoạn 2010-2015 phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng và không ngừng phát huy truyền thống “lương y như từ mẫu”, thường xuyên nghiên cứu, học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kể cả quản lý trên nhiều lĩnh vực, góp phần quan trong hoàn thành các mục tiêu của ngành; xứng đáng là người phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tham gia tích cực vào sự nghiệp xây dựng và đổi mới của Đảng và Nhà nước.

Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ
Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trao bằng khen của Bộ Y tế cho tập thể BVĐK tỉnh và các nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2010-2015

Giai đoạn 2016 - 2020, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Y tế tỉnh tập trung các giải pháp thực hiện các mục tiêu trọng tâm như: 100% chị em trong ngành có việc làm ổn định và phù hợp với năng lực, trình độ, địa bàn công tác; tạo điều kiện cho chị em có thu nhập phù hợp với ngành nghề và năng lực của từng người; đảm bảo yêu cầu nguyên vọng chính đáng về học tập, nghiên cứu khoa học cho lao động nữ; phấn đấu đạt hơn 15% tỷ lệ nữ được bố trí vào các vị trí chủ chốt là giám đốc, các phó giám đốc trong ngành; trên 40% phụ nữ là các trưởng, phó trưởng các khoa, phòng các đơn vị; 100% chị em được học tập nâng cao kỹ năng CSSK sinh sản; trên 95% gia đình nữ cán bộ viên chức trong ngành đạt gia đình văn hóa.

Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trao giấy khen của Sở Y tế cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2010-2015
Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ
Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ, "giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2010-2015

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thiện ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Y tế Hà Tĩnh đạt được trong giai đoạn 2010-2015.

Tôn vinh cán bộ, viên chức nữ y tế vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thiện: Tích cực xây dựng mô hình điển hình tiên tiến về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đề nghị ngành tiếp tục là một trong những đơn vị trụ cột thực hiện tốt chương trình mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, trong đó chú trọng mục tiêu tiếp cận các dịch vụ CSSK của phụ nữ và trẻ em; bổ sung thêm phần chiến lược giai đoạn 2016-2020 rõ hơn theo từng năm; chú trọng công tác quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ nguồn, sẵn sàng giới thiệu nhân sự đảm bảo các tiêu chí khi có yêu cầu; tích cực xây dựng mô hình điển hình tiên tiến về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ, có đánh giá, tổng kết và nhân rộng mô hình trên mọi lĩnh vực…

 

Hội nghị đã trao bằng khen của Bộ Y tế cho 1 tập thể và 6 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới giai đoạn 2010-2015; trao giấy khen của Sở Y tế Hà Tĩnh cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới giai đoạn 2010-2015 và tôn vinh các nữ cán bộ, công chức, viên chức đã vượt khó vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, “giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015.

 

Theo Thục Chi/baohatinh.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: phụ nữ

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Thư viện Hình ảnh

VIDEO

Video_hatinhtv.vn
I- Office
M-Office
Bộ chỉ số


Thăm dò ý kiến

Đánh giá kết quả thực hiện Chương trình NTM nên theo chỉ tiêu nào?

Số xã về đích (đạt 19/19 tiêu chí)?

Tổng số tiêu chí đạt chuẩn?

Tổng mức độ tiến bộ của tất cả các tiêu chí (theo phương pháp chấm điểm)?

Phương án khác?

Thời tiết - Tỷ giá