Làm hợp đồng hơn 10 năm có được miễn thi công chức?

Ông Đào Văn Thành (vanthanhnhi@....) công tác tại UBND huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum được hơn 10 năm. Năm 2007 ông Thành đã tham gia lớp Đại học Luật, hệ vừa học vừa làm, đến năm 2012 thì có bằng tốt nghiệp. Từ ngày 1/1/2003, ông Thành được UBND huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

 

Vừa qua ông Thành đã làm hồ sơ đề nghị được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển. Theo Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum, để được tiếp nhận không qua thi tuyển, ông Thành phải có bằng tốt nghiệp đại học cách thời gian nộp hồ sơ từ 5 năm trở lên. Ông Thành đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, trường hợp ông đã công tác tại UBND huyện Ngọc Hồi hơn 10 năm thì có được xét đặc cách tiếp nhận không qua thi tuyển không?

Bộ Nội vụ giải đáp vấn đề ông Thành thắc mắc như sau:

Một trong các điều kiện, tiêu chuẩn của đối tượng được xem xét tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ và điểm b khoản 1 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy là phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, có thời hạn từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc và nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn).

Như vậy, theo quy định nêu trên thì trường hợp ông Thành mới tốt nghiệp đại học năm 2012, chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét, tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức và công dân
Theo baodientu.chinhphu.vn