“Những người truyền lửa” XDNTM ở Hà Tĩnh

Trong thành tựu chung đạt được qua hơn 8 năm xây dựng nông thôn mới (XDNTM) của Hà Tĩnh có sự đóng góp không nhỏ của Ban chỉ đạo, cán bộ, nhân viên Văn phòng Điều phối NTM các cấp. Những người này được cơ sở yêu mến, tặng cho biệt danh: “Những người truyền lửa”...

XDNTM bắt đầu từ… cán bộ

“Thôn Tri Lễ (Thạch Kênh - Thạch Hà) có được bộ mặt như  hôm nay là nhờ cán bộ. Cán bộ tỉnh, huyện, xã trực tiếp về tuyên truyền, hướng dẫn tận nơi, dân không nghe, không làm theo sao được? Họ chỉ bảo từng li từng tí về cách sắp xếp đồ đạc trong nhà; bố trí vườn,  hàng rào xanh vừa đẹp mắt, vừa hiệu quả kinh tế nên dân phấn khởi lắm. Đây cũng là “cú huých” quan trọng giúp xã nghèo chúng tôi đạt chuẩn NTM trước thời hạn ba năm”, ông Nguyễn Quốc Khánh ở thôn Tri Lễ phấn khởi chia sẻ.

“Chúng tôi xác định XDNTM phải bắt đầu từ… cán bộ. Cán bộ giỏi thì phong trào đi lên; ngược lại, cán bộ xa rời quần chúng thì phong trào ì ạch, èo uột. Người dân nhìn vào cán bộ, đảng viên để thấy họ có gương mẫu, đi đầu, “nói đi đôi với làm” hay không? Do vậy, trong lãnh đạo, chỉ đạo và tuyên truyền vận động, đối thoại với nhân dân, nhất là trong XDNTM, tôi thường yêu cầu cán bộ: Nơi nào khó, mặt bằng chưa giải tỏa được, bà con còn thắc mắc thì cán bộ, đảng viên phải gương mẫu làm trước, đồng thời tích cực vận động, giải thích để người dân hiểu, hãy vì “cái được” lớn trong XDNTM. Ví dụ như ở xã Tượng Sơn, Chủ tịch xã thay vì chỉ tay năm ngón, đã xuống vớt bèo, chặt từng bụi tre, chỉnh trang đường làng ngõ xóm cùng với nhân dân. Từ hành động đó, người dân nhìn vào rồi tự giác làm theo”.

Lời khẳng định trên của Bí thư Huyện ủy Thạch Hà Trần Nhật Tân được minh chứng bằng những quyết sách cụ thể, mạnh mẽ mà khi tiến hành không tránh khỏi “đụng chạm”. Nhưng để tạo chuyển biến trong bộ máy, thay đổi lề lối, tác phong công tác, đáp ứng yêu cầu XDNTM; để được dân mến, dân tin, dân ủng hộ thì nhất thiết phải làm, phải quyết tâm.

Theo đó, để XDNTM thành công, theo kinh nghiệm của Ban chỉ đạo NTM huyện Thạch Hà, trước hết, cán bộ, đảng viên phải hiểu, phải nắm chắc các nội dung, tiêu chí NTM; phải có trách nhiệm, quyết tâm cao, gương mẫu đi đầu để quần chúng noi theo; tổ chức cho đội ngũ cán bộ chủ chốt từ xã đến thôn, xóm học tập, nắm chắc nội dung cơ bản của 19 tiêu chí NTM; có kiểm tra, đánh giá, chấm điểm nghiêm túc, chặt chẽ; đồng thời tổ chức nhiều cuộc họp ở thôn xóm, lấy ý kiến dân chủ của nhân dân, thống nhất lộ trình, thứ tự ưu tiên các phần việc, hạng mục đầu tư… trong XDNTM. 

Nhờ xây dựng được đội ngũ cán bộ NTM bài bản, chuyên trách, tâm huyết, huyện Thạch Hà thường xuyên được tỉnh Hà Tĩnh vinh danh dẫn đầu phong trào thi đua XDNTM.

Chuyện những người không có ngày nghỉ

XDNTM là việc làm ở cơ sở, đòi hỏi sự sâu sát, gần dân, hiểu biết thực tế chứ không thể chỉ đạo chung chung. Hơn 8 năm qua, từ lãnh đạo Văn phòng điều phối NTM đến mỗi cán bộ các cấp ở đây rất ít khi ở “bàn giấy”. Họ phải lăn xả vào công việc, gắn bó với nông dân, vì thế hầu như không có ngày nghỉ.

Không chỉ “Ngày thứ Bảy NTM”, mà bất cứ ngày nào trong tuần, người ta cũng có thể bắt gặp họ, lúc thì ở khu dân cư kiểu mẫu huyện này, lúc thì ở khu vườn mẫu của hộ nông dân ở huyện khác hướng dẫn bà con sắp xếp nhà cửa, vườn tược ngăn nắp; rác thải được thu gom, tập kết đúng chỗ, xây dựng vườn mẫu có giá trị kinh tế.

Khi Chương trình XDNTM đi vào guồng quay nhịp nhàng với sự phân định trách nhiệm, nhiệm vụ rõ nét, các đầu việc được chỉ ra cụ thể và yêu cầu ngày càng cao về kết quả, thời gian gấp rút, tất cả các cấp, ngành, đơn vị đã phải thực sự xắn tay vào cuộc. Những ngày thứ Bảy sôi động trên mỗi công trường, mỗi làng quê đang tiếp lửa cho chặng đường XDNTM với những mục tiêu, nhiệm vụ ngày càng lớn hơn, nhằm hướng tới đích cuối cùng là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.

Ông Lê Đình Sơn, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Ban chỉ đạo XDNTM tỉnh Hà Tĩnh, khẳng định: “Văn phòng Điều phối NTM các cấp góp phần quan trọng trong việc quyết định thành bại của Chương trình NTM ở Hà Tĩnh. Thành công có được là nhờ cán bộ, đảng viên gương mẫu và sự đồng thuận trong dân, cán bộ làm cho dân tin”.

Theo ông Sơn, cán bộ NTM phải có khả năng quan sát, tổng hợp, phải lăn xả vào công việc, có tinh thần cống hiến, để “kéo” được cả hệ thống chính trị vào cuộc. Văn phòng điều phối NTM Hà Tĩnh là 1 trong 70 cá nhân, tập thể được vinh danh vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện Chương trình MTQG về XDNTM. Đây là niềm vinh dự, tự hào của Hà Tĩnh và cũng hết sức xứng đáng đối với sự nỗ lực, cống hiến thầm lặng của tập thể cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng điều phối NTM tỉnh và sự đóng góp của cán bộ NTM các cấp ở Hà Tĩnh.

“XDNTM là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước được Hà Tĩnh tích cực triển khai bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả và quan trọng nhất là đã xây dựng được Ban chỉ đạo và đội ngũ cán bộ điều phối có tầm, có tâm và trách nhiệm với phong trào…”, ông Nguyễn Minh Tiến, Chánh văn phòng điều phối NTM Trung ương, nhận xét.