Cán bộ yếu kém, dân khó thoát nghèo
- Thứ tư - 27/05/2015 21:33
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
32% số cán bộ xã có trình độ tiểu học
Anh Hồ Văn H (thôn A Vinh, xã Hồng Thái) cho biết, nhiều cán bộ, công chức của xã này yếu kém về trình độ văn hóa và chuyên môn, khiến người dân than phiền. “Nhiều người khi dân nhờ hướng dẫn cách làm ăn hỏi cái gì họ cũng không biết, giải quyết thủ tục hành chính thì cứ như gà mắc tóc. Cán bộ như thế thì dân khó thoát nghèo lắm”- anh H nói. Phản ánh của anh H cũng là nỗi niềm chung của nhiều người dân ở xã Hồng Thái.
Không đủ điều kiện sẽ cho nghỉ việc
Từ năm 2013, Huyện ủy A Lưới đã triển khai đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên cấp xã giai đoạn 2013-2015 và những năm tiếp theo. Mục tiêu của đề án là nhằm đạt 85-90% cán bộ xã chủ chốt có trình độ đại học, cao đẳng chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị, hành chính; 100% cán bộ, công chức không chuyên trách đạt chuẩn... Đến nay, mục tiêu trên vẫn chưa thực hiện được. Theo ông Lê Văn Trừ- Bí thư Huyện ủy A Lưới, công tác cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn còn lúng túng, bất cập, trình độ năng lực của nhiều người vẫn còn hạn chế. Nhiều cán bộ, công chức cấp xã không chịu khó học tập, rèn luyện nên không theo kịp và đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Hiện địa phương vẫn chưa thu hút được lực lượng tri thức trẻ được đào tạo chính quy, trình độ cao vào công tác tại các cơ quan cấp xã.
Còn ông Hồ Quyết Thắng cho rằng, trong thời gian tới huyện sẽ làm quyết liệt để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn. Đối với cán bộ cấp ủy các xã phải tốt nghiệp trung học phổ thông và phải có ít nhất một bằng trung cấp về chuyên môn, nếu không đáp ứng điều kiện này thì huyện sẽ cho nghỉ việc. Đối với đội ngũ công chức các xã, huyện cũng sẽ nỗ lực để chuẩn hóa, số người không có bằng chuyên môn sẽ bị cho nghỉ việc.
Nguồn: danviet.vn