Học tập đạo đức HCM

Phát huy trách nhiệm của tuổi trẻ trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Thứ tư - 27/09/2017 11:20
Môi trường làm việc trong doanh nghiệp, khách hàng là trung tâm, cạnh tranh lành mạnh trong kinh doanh, cách làm trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp là 4 vấn đề trọng tâm được đề cập tại diễn đàn “Thanh niên với văn hóa doanh nghiệp” do Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hà Tĩnh tổ chức vào chiều nay (27/9).

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trần Văn Kỳ nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của cấp ủy ĐẢng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân

Diễn đàn đã được nghe các khách mời giao lưu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm nhằm giúp các bạn trẻ có cơ hội hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp; đề cập tới việc tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân; một số kết quả trong thực hiện Chỉ thị 01 về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; vấn đề đạo đức trong kinh doanh; xu hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp; trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Đại diện Công ty TNHH MTV Mai Linh Hà Tĩnh: Văn hóa doanh nghiệp là điểm nhấn quan trọng của Công ty ngay từ khi mới thành lập. Sự đoàn kết giữa ban lãnh đạo và tập thể nhân viên sẽ tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

Các đoàn viên thanh niên bày tỏ những suy nghĩ, quan điểm và đề xuất những giải pháp cụ thể để thực hiện văn hóa doanh nghiệp; khẳng định tính cần thiết phải xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp, bởi đó không chỉ là hành động của một cá nhân, đơn vị mà là hành động của cộng đồng doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Để tạo được một thương hiệu bền vững, một hình ảnh đẹp trong kinh doanh đòi hỏi phải có sự đoàn kết, nhất trí và chung sức, chung lòng của cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó thanh niên luôn là lực lượng xung kích đi đầu. Văn hóa doanh nghiệp xuất phát từ những việc làm, hành động hàng ngày của cán bộ CNVCLĐ, từ việc chào hỏi cho đến giao tiếp với khách hàng; từ việc nghe điện thoại, trả lời điện thoại, cho đến những việc làm sạch môi trường làm việc… Từ những ý thức tiết kiệm chi phí, đến những nghĩa cử cao đẹp của mỗi người… tất cả góp phần tạo dựng nên một uy tín, một thương hiệu văn hóa cho doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Đại diện Ngân hàng Phát triển chi nhánh Hà Tĩnh: Con người là nền tảng quan trọng trong phát triển doanh nghiệp. Vì vậy, DN cần tạo điều kiện để người lao động có thể phát huy hết khả năng của mình, đồng thời cần xây dựng cơ chế làm việc và có chiến lược phát triển rõ ràng

Mỗi đoàn viên phải đề cao ý chí tự lập, tự cường, sức vươn lên của mỗi cá nhân nhưng cần có tinh thần đoàn kết, thống nhất, với phương châm hành động: dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết định kịp thời… Xây dựng thái độ giao tiếp ứng xử trong cuộc sống và trong công việc một cách nghiêm túc, đồng thời huy động tính cộng đồng, tính truyền thống của những người đi tìm lửa, niềm tự hào và tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo của tuổi trẻ để thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp.

Theo Dương Vinh/baohatinh.vn

 Tags: doanh nghiệp

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Danh mục
Văn bản ban hành

18/BCĐ-VPĐP

Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM, đô thị văn minh, giảm nghèo bền vững và OCOP tỉnh về việc tổ chức Cuộc thi báo chí viết về nông thôn mới và Cuộc thi ảnh về nông thôn mới giai đoạn 2010-2020

1818 /QĐ-UBND

Quyêt định về việc phân bổ kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP) đợt 1 năm 2019

1781/QĐ-UBND

Quyết định phê duyệt, ban hành thiết kế mẫu, thiết kế điển hình công trình đường giao thông nông thôn thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2017 – 2020

Văn bản số 3595/UBND-NL4

Về việc thực hiện xây dựng nông thôn mới đối với các xã, huyện mới được hình thành sau khi sáp nhập từ một số huyện, xã

Số 781/QĐ-TTg

Quyết định 781/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung một số Phụ lục Quyết định số 1048/QĐ-TTg ngày 21/8/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Bộ Tiêu chí đánh giá, phân hạng sản phẩm Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

Hát về nông thôn mới
Tư vấn chính sách nông thôn mới Thời tiết nhà nông Bộ nông nghiệp Cổng thông tin Đảng bộ hà tĩnh Công báo tỉnh Điều hành tỉnh Dự thảo văn bản văn bản Nhật ký truyền thanh
Thăm dò ý kiến

Đánh giá kết quả thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM nên theo chỉ tiêu nào?

Thống kê
  • Đang truy cập115
  • Máy chủ tìm kiếm7
  • Khách viếng thăm108
  • Hôm nay27,630
  • Tháng hiện tại103,304
  • Tổng lượt truy cập32,599,306
®VĂN PHÒNG ĐIỀU PHỐI CHƯƠNG TRÌNH MTQG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
Giấy phép  số 11/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Hà Tĩnh Cấp ngày 11 Tháng 2 năm 2019
Trưởng ban biên tập:  Trần Huy Oánh - Chánh Văn phòng : Phó trưởng ban biên tâp: Ngô Ðình Long - Phó Chánh Văn phòng
Địa chỉ: 148 - Đường Trần Phú - Thành Phố Hà Tĩnh
Điện thoại: 02393.892.689;  Email: nongthonmoihatinh@gmail.com
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây