Nâng cao năng lực nghiệp vụ cho cán bộ quỹ phát triển phụ nữ

Trong thời gian 2 ngày (22-23/12), các học viên là cán bộ Dự án SRDP, cán bộ Quỹ Phát triển phụ nữ tỉnh, kế toán văn phòng giáo dục được nghe giới thiệu các nội dung về: kế toán tài chính cho các tổ chức tài chính vi mô (môi trường kế toán, tổng quan hệ thống, quá trình thông tin kế toán, chu trình kế toán, một số bút toán kế toán thường gặp); các chỉ số đánh giá và chuẩn so sánh, mẫu báo cáo hoạt động của tổ chức tài chính vi mô; làm các bài tập phân tích quan hệ giữa nợ rủi ro, xóa nợ, chi dự phòng và bù đắp rủi ro…

Được biết, trong quá trình thực hiện chiến lược phát triển ngành tài chính vi mô Việt Nam của Chính phủ, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với Ban Điều phối Dự án SRDP-IWMC chuyển đổi Quỹ Phát triển phụ nữ Hà Tĩnh thành Quỹ Xã hội vào tháng 9/2015 để tiến đến trở thành tổ chức tài chính vi mô vào năm 2018.

Tiếp đó, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Ban Điều phối Dự án hoàn tất việc sáp nhập 48 quỹ tín dụng tiết kiệm thuộc Dự án IMPP về Hội LHPN tỉnh quản lý theo mô hình quỹ phát triển. Hiện nay, quỹ đã triển khai tại 12 văn phòng giao dịch, 120 xã, 876 tổ chức tín dụng tiết kiệm với 20.203 thành viên đang tham gia, với tổng dư nợ 81,6 tỷ đồng. Tổng nguồn vốn và tài sản là 84,1 tỷ đồng với số tiền huy động tiết kiếm 9,7 tỷ đồng, tỷ lệ thu hồi gốc, lãi đạt 100%.

Theo Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Dương Thị Hằng: “Mạng lưới tín dụng của phụ nữ sẽ hình thành mô hình tài chính vi mô có đăng ký hoạt động trong phạm vi toàn tỉnh. Đây chính là lộ trình phát triển bền vững cho tổ chức cung ứng dịch vụ tín dụng tiết kiệm do hội phụ nữ quản lý”.

Theo Thùy Dương/baohatinh.vn