Công đoàn Hà Tĩnh – Nhiều kết quả nổi bật năm 2019

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đồng thời bám sát chủ đề hoạt động năm 2019 “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, hoạt động của tổ chức công đoàn tỉnh nhà tập trung hướng về cơ sở, trực tiếp nắm bắt, gần gũi, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động: Việc thực hiện vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được triển khai bằng những việc làm cụ thể như: LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức 4 cuộc đối thoại với 756 lãnh đạo doanh nghiệp và 278 CĐCS phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, tất cả đã góp phần giải quyết các khó khăn vướng mắc trong việc thực hiện các chính sách về lao động tiền lương, BHXH cho người lao động; LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ngành chức năng tổ chức 12 cuộc kiểm tra việc thực hiện chính sách tiền lương, BHXH tại 219 đơn vị, doanh nghiệp; Chủ trì phối hợp với Bảo hiểm Xã hội tỉnh và các ngành liên quan giám sát chuyên đề thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại 15 doanh nghiệp. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với người lao động tại 318 doanh nghiệp trong dịp Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động. Thông qua thanh tra, kiểm tra đã kịp thời phát hiện và yêu cầu chủ sử dụng lao động làm thủ tục đóng BHXH, BHTN cho 1.495 lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng các doanh nghiệp trốn đóng của người lao động; thực hiện thu hồi gần 13 tỷ đồng nợ BHXH của NLĐ...Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cũng đã nỗ lực không ngừng trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, đặc biệt, lần đầu tiên nhân Tháng công nhân, bên cạnh việc tham mưu UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 50 công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh đã xét tặng Bằng khen cho 15 doanh nghiệp vì người lao động, việc làm này một lần nữa khẳng định sự quan tâm, đồng hành thiết thực của tổ chức công đoàn cùng doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Việc thực hiện chức năng chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động đạt nhiều kết quả ấn tượng: Các cấp công đoàn toàn tỉnh trao 11.939 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 6,3 tỷ đồng, trong đó chủ yếu huy động từ nguồn xã hội hóa; hỗ trợ xây dựng 147 nhà MACĐ trị giá 3,65 tỷ. LĐLĐ đã ký kết với 08 đơn vị; 69 CĐCS ký kết với 135 doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bán hàng ưu đãi; gần 1600 CĐCS đăng ký và tổ chức thực hiện Chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Kết quả có trên 60 nghìn lượt người được hưởng lợi, với tổng số tiền hưởng lợi trên 12,5 tỷ đồng.

Bên cạnh các hoạt động sôi nổi, trọng tâm dịp kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã tạo dấu ấn sâu sắc trong cán bộ, đoàn viên và người lao động, các hoạt động “Tết Sum vầy”, ”Tháng Công nhân” được tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú như: Tọa đàm, giao lưu văn hóa thể thao; gặp mặt, biểu dương người lao động, doanh nghiệp tiêu biểu; tặng quà cho CNVCLĐ; tặng nhà mái ấm công đoàn, ký kết thỏa ước lao động tập thể…các hoạt động này đếu rất thiết thực, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Song song với đó, để góp phần xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được tập trung cao độ, đạt được những kết quả rất đáng tự hào: Toàn tỉnh thành lập mới 55 CĐCS, kết nạp 4.291 đoàn viên.  Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tiếp tục nhân rộng mô hình công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, tập trung trọng tâm CĐCS khối doanh nghiệp, kết quả đã chỉ đạo xây dựng được 40 CĐCS điểm trong doanh nghiệp.

Công tác kiểm tra, giám sát ở các cấp công đoàn được đổi mới mạnh mẽ, hiệu quả với 17 cuộc kiểm tra của Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh đã kiểm tra, giám sát tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các đơn vị trực thuộc; các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức 741 cuộc kiểm tra, giám sát chấp hành Điều lệ Công đoàn, quản lý, sử dụng tài chính công đoàn...

Để kịp thời phản ánh sinh động các hoạt động sôi nổi của tổ chức công đoàn các cấp đến với đông đảo người lao động, công tác tuyên truyền đã không ngừng được đẩy mạnh, đổi mới; đặc biệt với việc tăng cường ứng dụng mạng xã hội, phát huy hiệu quả Trang Thông tin điện tử, trang Facebook và nhóm Zalo Công đoàn Hà Tĩnh đã góp phầnlàm cho công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội của tổ chức công đoàn được triển khai thường xuyên, là cầu nối giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Nhìn lại năm 2019, tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh tự hào bởi các hoạt động đều đạt được tất cả chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra, kết quả này có được nhờ ở sự đổi mới mạnh mẽ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; sự tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp và niềm tin tưởng, kỳ vọng, đóng góp quan trọng của người lao động. Những việc làm thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh tập trung thực hiện trong năm 2019 đã đóng góp một phần quan trọngthể hiện hình ảnh của tổ chức công đoàn đang ngày càng phát triển, khẳng định tổ chức Công đoàn đã, đang và sẽ luôn là tổ chức thực hiện tốt nhất vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo thiết thực nhất cho đoàn viên, người lao động.

Theo Ngô Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh/congdoanghatinh.org.vn