Cơ quan UBND huyện Kỳ Anh: Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2020.

Năm 2019, thực hiện quy chế làm việc, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng bộ máy cơ quan tinh gọn hiệu quả, các cơ quan, đơn vị bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; triển khai quyết liệt đồng bộ, có hiệu quả các lĩnh vực công tác. Việc phân công nhiệm vụ của các đơn vị từng bước được cụ thể hóa, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

Việc phối hợp công tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc được tăng cường, nhiều nhiệm vụ, công việc liên quan đến các ban ngành, địa phương đã được phối hợp triển khai thực hiện đạt kết quả, đáp ứng yêu cầu tham mưu trong công tác chỉ đạo, điều hành. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chú trọng xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc hành chính, sâu sát cơ sở, gần gũi nhân dân.

Các tổ chức đoàn thể cơ quan thực hiện tốt vai trò dân chủ. 100% CB,CC,VC, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia xây dựng, thực hiện các tiêu chí nông thôn mới, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực được phân công phụ trách, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, các xã đã tuyên truyền, vận động nhân dân, xây dựng quy hoạch, kế hoạch, xây dựng các đề án phát triển sản xuất nhằm nâng cao thu nhập cho người dân, cải tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, xây dựng khu dân cư kiểu mẫu. Ngoài nhiệm vụ chung của huyện, Cán bộ, công chức cơ quan UBND huyện còn thực hiện nhiệm vụ đỡ đầu NTM xã Kỳ Thọ thực sự có hiệu quả. Các tổ Công đoàn tham gia trực tiếp hàng trăm ngày công làm vệ sinh môi trường, chỉnh trang vườn hộ, xây dựng, chỉnh trang khuôn viên nhà Văn hóa, trực tiếp hướng dẫn và hỗ trợ kinh phí trang trí nội thất cho thôn Sơn Nam và thôn Tân Thọ đạt chuẩn Khu dân cư kiễu mẫu, góp phần đưa xã Kỳ Thọ hoàn thành các tiêu chí, về đích nông thôn mới năm 2019. Năm 2019, đã xây dựng, áp dụng và ban hành Hệ thống QLCL theo TCVN ISO 9001:2015 trong tất cả các lĩnh vực, công tác thanh tra, kiểm tra CCHC, cải cách công vụ đột xuất, thường xuyên được quan tâm.

Đặc biệt, khi Trung tâm Hành chính công huyện đi vào hoạt động các thủ tục hành chính đều được tiếp nhận và trả kết quả ở Trung tâm, đảm bảo đúng thủ thủ tục, quy trình và thời gian, góp phần nâng cao trách nhiệm, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, tăng cường các hoạt động kiểm soát, cập nhật, công khai các thủ tục hành chính bảo đảm minh bạch, thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp đến giao dịch. 100% các thủ tục hành chính đều thực hiện ở dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, tỷ lệ giải quyết đúng hạn trên 98%.Tập trung cải tiến lề lối, tác phong làm việc gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” luôn được quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Trong đó chú trọng nâng cao chất lượng xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính liên quan trực tiếp đến hoạt động thực thi công vụ của CB, CC, VC, người lao động.

Tại hội nghị đã bầu 5 đồng chí vào Ban Thanh tra nhân dân và tổ chức ký kết thực hiện các phong trào thi đua năm 2020.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Thủy, Phó Chủ tịch UBND, Bí thư Đảng bộ Chính quyền đã triển khai công tác thi đua năm 2020 với các nhiệm vụ: Đẩy mạnh việc thực hiện công tác cải cách hành chính một cách toàn diện, nhất là đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, trong đó chú trọng nâng cao chất lượng xây dựng và triển khai thực hiện, chương trình kế hoạch công tác.

Đề cao trách nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, tổ chức tốt công tác cải cách hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin trong các lĩnh vực, lấy mục tiêu vì sự hài lòng của người dân và cộng đồng doanh nghiệp. Thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng, công tác chuyên môn nghiệp vụ của các cơ quan đơn vị, thực hiện tốt chỉ thị 05 của Bộ chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “ Cải tiến phương pháp làm việc” một cách chủ động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ dược giao và luôn đạt hiệu quả cao nhất. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đoàn viên tích cực tham gia xây dựng Nông thôn mới. Tổ chức có hiệu quả các hoạt động xã hội; Phấn đấu xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu ”..../.